De acuerdo con una encuesta realizada por OCC Mundial, el 56 por ciento de los empleados que trabajan de pie cree que contar con un asiento durante su jornada laboral podría mejorar significativamente su bienestar físico y emocional. Este estudio, que incluyó a 2 mil 200 trabajadores de sectores como manufactura, comercio, construcción y servicios de salud, revela la importancia de optimizar las condiciones laborales para este grupo de empleados.
El sondeo destaca que tres de cada diez trabajadores pasan la mayor parte de su jornada de pie, siendo más común en actividades como el comercio al por menor. Además, un 36 por ciento indicó que el uso de sillas o pausas podría reducir molestias físicas. Sin embargo, el 45 por ciento de los encuestados señaló que no recibe apoyo de sus empleadores para mitigar el desgaste asociado a estas condiciones.
En este contexto, el pasado 2 de octubre, la Cámara de Diputados aprobó la “Ley Silla”, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca garantizar que los trabajadores de pie tengan acceso a sillas con respaldo y descansos periódicos. Esta medida, actualmente en revisión por el Senado, pretende mejorar la salud y productividad de los empleados al fomentar espacios laborales más seguros.
No obstante, el estudio también identifica retos en la implementación de esta legislación, tales como la resistencia al cambio, costos adicionales y la falta de infraestructura en algunas empresas.
Entre otras recomendaciones que surgieron de la encuesta, los trabajadores destacaron la importancia de adoptar medidas como la rotación de tareas, proporcionar calzado ergonómico, realizar evaluaciones de salud periódicas, organizar pausas activas y ofrecer acceso a programas de bienestar.
El pasado 2 de octubre, la Cámara de Diputados aprobó la “Ley Silla”, una reforma a la fracción V del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, orientada a mejorar las condiciones laboralesde quienes trabajan de pie por largos periodos de tiempo.