El Gobierno del Estado de Morelos, liderado por Margarita González Saravia, entregó el distintivo ‘Cosechando Igualdad Laboral’ a empresas y ayuntamientos que han destacado por implementar prácticas incluyentes, promoviendo oportunidades laborales para personas de grupos vulnerables y contribuyendo al fortalecimiento de la cohesión social.
La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), a través del Servicio Nacional de Empleo Morelos (SNE), impulsó esta iniciativa con el objetivo de sensibilizar a empleadores y fomentar espacios de trabajo más equitativos. Durante la ceremonia, Andrea Liliana Salgado Hernández, directora general del SNE Morelos, destacó a empresas como Restaurante Casa Hidalgo, Fiesta Inn Cuernavaca y El Laurel Hotel Boutique, reconocidas por su compromiso con la equidad laboral.
Esta primera edición también incluyó reconocimiento a los ayuntamientos de Atlatlahucan y Xochitepec, junto con 31 empresas que implementaron políticas públicas y acciones incluyentes, contribuyendo a un entorno laboral diverso y accesible.
Jorge Salazar Acosta, secretario de Administración, resaltó que el 50% de la plantilla laboral del Gobierno de Morelos pertenece a algún grupo vulnerable, reflejando el compromiso de la administración estatal con la justicia social. “La inclusión laboral es una prioridad que requiere el esfuerzo conjunto de gobiernos, empresas y sociedad”, subrayó.
El evento reunió a destacados funcionarios, entre ellos Andrés Martín Bahena Martínez, director general del Sistema DIF Morelos; Virginia Barrera Ocampo, representante federal del SNE; y Arlene Denisse Molina Romero, directora estatal del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.