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¿Tu jefe te puede despedir por no responderle los mensajes?

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¿Te imaginas poder ignorar esos mensajes de trabajo fuera de tu horario laboral sin temor a represalias? ¡Eso ya es una realidad en Australia, y pronto podría serlo en México!

¿Te imaginas poder ignorar esos mensajes de trabajo fuera de tu horario laboral sin temor a represalias? ¡Eso ya es una realidad en Australia, y pronto podría serlo en México!

El término desconexión digital se refiere al derecho que tienes como trabajador a desconectarte completamente de las responsabilidades laborales para disfrutar de tu tiempo libre. Un periodo de descanso te permite no solo rendir mejor en el trabajo, ¡sino también tener una vida más plena y satisfactoria!

En Australia, la recién aprobada Ley del Derecho a Desconectarse permite a los empleados rechazar correos electrónicos, llamadas o mensajes texto relacionados con el trabajo fuera de sus horas laborables, sin temor a ser reprendido o despedido. Si una empresa no cumple con esta normativa, se enfrenta a multas que van desde $18,780 dólares, ¡una sanción considerable!

Pero, ¿qué pasa en México? Aunque aún no existe una definición clara y concreta sobre la desconexión digital, este derecho fue reconocido en el país desde 2021 con la reforma de teletrabajo. Esto significa que deberías poder decir “no” a esas comunicaciones laborales fuera del horario estipulado.

La espera está en el aire: pronto podría publicarse la Norma de Teletrabajo, que estipulará claramente el derecho de los trabajadores a desconectarse. Imagínate poder disfrutar de tus vacaciones, fines de semana o incluso de una tarde en familia, sin que te molesten con mensajes de trabajo. ¡Eso suena maravilloso, ¿no?!

Así que, la próxima vez que tu jefe te escriba fuera de horario, recuerda tus derechos. Estás en tu derecho de desconectar. La pregunta es: ¿estás listo para hacerlo? ¡Mantente atento, porque la desconexión digital podría cambiar el juego laboral en México! ✨

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PT presenta agenda legislativa en Morelos con enfoque en inclusión y derechos sociales

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Al arrancar el segundo periodo de sesiones del segundo año legislativo en el Congreso de Morelos, el grupo parlamentario del Partido del Trabajo dio a conocer su nueva agenda de trabajo, centrada en políticas de inclusión social, respaldo a las mujeres y acciones orientadas a mejorar las condiciones de seguridad y paz en la entidad.

La bancada, integrada por la diputada Tania Valentina Rodríguez Ruiz y el diputado Alberto Sánchez Ortega, informó que promoverá iniciativas para ampliar el acceso a educación gratuita y de calidad, fortalecer los derechos laborales y fomentar la generación de empleos con mejores condiciones salariales. También adelantaron que buscarán reformas que garanticen servicios de salud integrales y mayores oportunidades de acceso a vivienda.

Entre sus ejes prioritarios también se encuentran la equidad de género, la defensa de los derechos humanos y la protección ambiental. Los legisladores señalaron que impulsarán medidas contra la violencia y la discriminación, además de mecanismos de participación ciudadana que contribuyan al fortalecimiento democrático en el estado.

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Respalda Tania Valentina Rodríguez a la sociedad civil contra abusos de grúas y corralones en Morelos

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La diputada y coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo en el Congreso de Morelos, Tania Valentina Rodríguez Ruíz, expresó su respaldo a la sociedad civil organizada en su demanda para frenar los cobros abusivos de grúas y corralones, y señaló que este 1 de febrero venció el plazo legal para la publicación del Decreto 1004 en el Periódico Oficial Tierra y Libertad.

La legisladora recordó que la iniciativa fue presentada desde 2021 y aprobada por el Pleno el pasado 27 de noviembre. El decreto reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley de Víctimas del Estado de Morelos y de las leyes de Hacienda estatal y municipal, con el objetivo de proteger a la ciudadanía ante prácticas indebidas en servicios de arrastre y resguardo de vehículos. Precisó que el documento fue enviado al Poder Ejecutivo el 15 de diciembre para su revisión, publicación o emisión de observaciones.

Rodríguez Ruíz afirmó que el Congreso ya cumplió su parte y que corresponde ahora dar curso legal al decreto para que entre en vigor. Añadió que también se acordó instalar una mesa de trabajo interinstitucional para atender de fondo las irregularidades denunciadas y evitar que continúen los abusos en perjuicio de las familias morelenses.

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Arranca nuevo periodo ordinario en el Congreso de Morelos con énfasis en seguridad y bienestar social

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El Congreso del Estado de Morelos inició el Segundo Periodo Ordinario de Sesiones del Segundo Año de Ejercicio Constitucional de la LVI Legislatura, con la declaratoria formal realizada por el diputado Isaac Pimentel Mejía, quien afirmó que esta etapa será “el periodo de la consolidación”, donde el trabajo legislativo deberá traducirse en decisiones firmes y leyes con impacto directo en la vida de las familias. Las distintas fuerzas políticas coincidieron en priorizar el bienestar social y atender la seguridad pública como principal demanda ciudadana.

Durante la sesión, el presidente del Poder Legislativo destacó que, pese a la pluralidad de posturas, existe coincidencia en legislar por el bien común, fortalecer el diálogo y construir consensos, además de mantener coordinación institucional con los otros Poderes sin perder autonomía. Llamó a que cada resolución tenga como base la legalidad y la sensibilidad social, con el objetivo de armonizar reformas nacionales y avanzar hacia un estado más justo y seguro.

Coordinadores y representantes de Morena, PAN, PT, Movimiento Ciudadano, PVEM, PRI y Nueva Alianza fijaron postura y reiteraron su disposición de trabajar por encima de diferencias partidistas. Señalaron como ejes de su agenda temas como seguridad, salud, educación, derechos humanos, empleo digno, fortalecimiento municipal, inclusión social, derechos de las mujeres y modernización laboral, con el compromiso de impulsar acuerdos y resultados concretos para Morelos.

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