Este viernes en la sala 1 de Apelaciones del Poder Judicial, el juez Federico Guillermo Espinosa encabezó la audiencia derivada de los expedientes Huelga/15/2024 y Huelga/02/2025, durante la audiencia se informó que se lograron los acuerdos entre el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM (SITAUAEM) y la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) para dirimir la huelga que estaba programada para el martes 04 de febrero.
Fue a través de los trabajos de conciliación realizados en el Juzgado Laboral del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos, que se logró la disposición de las partes para evitar la huelga, que de haberse concretado afectaría a más de 40 mil estudiantes.
El acuerdo establece un incremento del 4% directo al salario, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025, además de mejoras en prestaciones económicas. Este ajuste se reflejará en la catorcena 6 del año en curso.
El Magistrado Presidente del TSJ, Luis Jorge Gamboa Olea, fue testigo de la firma de convenio, y resaltó la disposición de las partes involucradas, pues esto permitió alcanzar un acuerdo en beneficio de la comunidad universitaria y preservar un clima de paz laboral.
Para la UAEM, evitar la huelga significa no solo mantener la estabilidad laboral, sino también garantizar que los estudiantes continúen con su formación sin interrupciones. Mientras que el SITAUAEM, indicó que el convenio representa un avance en las condiciones salariales de sus agremiados.